Pré-Embauche

Utilisant la gamme d'outils très performants mis en place au sein d'EXELINE pour rechercher des candidats potentiels pour une mission chez un Client. nos Ingénieurs Commerciaux sont à même de proposer des missions de Pré Embauche. qui consistent à qualifier des candidats potentiels pour nos Clients qui souhaitent les embaucher définitivement à l'issue d'une période de prestation de quelques mois.

Cette démarche, très intéressante pour les Directions de Ressources Humaines de nos Clients. permet de <‘ valider » un candidat à un poste avant de l'embaucher définitivement, et. ainsi, de minimiser au maximum les risques d'inadéquation entre un nouvel embauché et le poste pourvu.

En matière de recherche de profils pour ses Clients, nous sommes actuellement doté d'outils très performants en matière de recrutement. C'est ainsi que nous avons accès aux bases de données les plus pertinentes et les mieux alimenté., afin de pouvoir effectuer les recherches les plus précises

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